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四川省达州市人民政府办公室


达州市人民政府办公室 关于印发《达州市公众参与民生工程监督检查办法（试行）》的通知


各县、市、区人民政府，市级相关部门：

　　现将《达州市公众参与民生工程监督检查办法（试行）》印发你们，请遵照执行。

　　


　 　二○一二年二月二十一日


　　

　　　　　　　　　　　　　　　达州市公众参与民生工程监督检查办法（试行）

　　

　　第一条 为保障民生工程质量，加强项目和资金监管，增强公众参与积极性，提高工作透明度，努力将民生工程建成民心工程、民信工程和民拥工程，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条 本市行政区域内公众参与民生工程监督检查适用本办法。

　　第三条 市政府督查室负责组织实施达州市公众参与民生工程监督检查工作。

　　第四条 公众参与民生工程监督检查工作应严格遵守国家有关法律、法规、规章的规定。

　　第五条 各级政府及相关部门（单位）应通过以下方式主动向公众公开民生工程相关信息：

　　（一）市、县两级政府应适时举行新闻发布会，向社会通报民生工程进度；

　　（二）市、县两级政府应在门户网站开辟民生工程专栏，向社会通报民生工程情况；

　　（三）市、县电视台、电台应开办民生工程专题节目，轮流邀请民生工程相关责任单位的负责人接受采访、举办专题讲座，回答公众关心的热点难点问题；

　　（四）各县（市、区）政府和有关部门（单位）应利用会议、文件、标语、墙报、新闻媒体、网站等形式，多角度、多层面地宣传民生工程。

　　第六条 政府督查室可聘请与民生工程有利益关联的公众为特约监督员，并指导其全程参与民生工程的监督检查。

　　第七条 聘请特约监督员应遵循以下程序：

　　（一）由民生工程相关主管部门发布选聘公告；

　　（二）采用自愿报名和工程受益公众推荐相结合的方式确定初步人选；

　　（三）由政府督查室进行考察，经考察合格后发给聘书及监督员证。

　　第八条 公众和特约监督员参与民生工程监督检查的内容：

　　（一）参与民生工程有关政策、规章制度的制定；

　　（二）参与民生工程资金使用、项目开展等工作的监督；

　　（三）参与由政府及其部门开展的民生工程督查督办、资金审计和工程验收；

　　（四）向政府督查室及有关部门（单位）、企业反映在民生工程推进执行中存在的问题，并督促解决；

　　（五）协助做好民生工程的宣传工作。

　　第九条 公众和特约监督员可直接向政府督查室、责任部门（单位）、企业咨询民生工程相关情况，提出批评、意见和建议。

　　第十条 各有关部门（单位）、企业应及时处理公众和特约监督员对民生工程提出的批评、意见和建议。

　　第十一条 实行民生工程问题有奖举报制度。

　　公众和特约监督员对民生工程资金使用、项目执行等方面存在的问题，可通过来信、走访、电话、网络等形式向政府督查室和监察、审计等有关部门（单位）或企业举报。

　　对经查实的问题，由相关部门按相关规定进行奖励。

　　第十二条 政府督查室和监察、审计部门负责对公众和特约监督员反映的问题进行调查。

　　对调查核实的的问题，责令相关部门（单位）、企业限期整改。

　　第十三条 实行民生工程信息专报反馈制度。

　　对公众和特约监督员反映比较集中或突出的问题，由政府督查室形成民生工程信息专报，剖析原因，提出建议，书面报送政府领导，同时反馈涉及的相关部门（单位）、企业，要求其作出说明或限期整改，并书面抄送监察、审计等部门。

　　第十四条 对民生工程实施过程中出现的违法违纪行为，由相关部门依法进行严肃处理。

　　第十五条 相关部门对实名举报人员的信息应严格保密。严肃惩处打击报复举报行为。

　　第十六条 本办法自2012年3月1日起施行，有效期两年，期满自行废止。



广东省劳动局、财政厅


广东省省属、中央、部队驻穗企业、事业单位女职工生育保险办法
广东省劳动局、财政厅



第一条 为切实保障女职工的合法权益，根据国务院颁布的《女职工保护规定》及《广东省女职工保护实施办法》有关规定，制定本办法。
第二条 凡已参加省社会劳动保险公司养老保险、工伤保险的省属、中央、部队驻穗企业、事业单位的全部职工（含固定工、合同制工、临时工），均应参加生育保险社会统筹，缴纳生育保险基金。
参加生育保险的已婚女职工，生育时享受保险待遇。
第三条 生育保险基金采取以支定收原则，按全部职工工资总额0．4％缴纳（按现行工资水平计算为每人每月1元钱）。由省社会劳动保险公司负责征集和统一管理。

生育保险基金来源，固定工、临时工由省社会劳动保险公司从各单位缴纳的养老保险基金中划拨，分别记帐和核算，不另行征收；合同制工在缴纳工伤保险金的同时缴纳，每人每月1元。
第四条 生育保险基金全部由各单位负担。企业单位在营业外列支。事业单位在事业费中列支。生育保险基金不征税。
第五条 已婚女职工生育后1个月内，由省社会劳动保险公司一次性划拨该产妇生育保险费（顺产1500元，难产或多胞胎1800元），由产妇所在单位统一管理和按标准发放。
一、用于产妇分娩医药费用，按省卫生厅、省财政厅粤卫［1990］187号《省直单位公费医疗管理办法实施细则》规定执行。
二、用于产妇产假期间工资、物价补贴、奖金，按《广东省计划生育条例》和《广东省女职工劳动保护实施办法》的规定执行。
三、用于产妇营养补助费，顺产50元，难产或多胞胎的100元。
产妇产假期间的工资、补贴、奖金及在医院期间所需费用按上述标准在省社会劳动保险公司下拨的生育保险费用内开支，企事业单位不再重复开支；如按上述标准开支有差额，其不足部分由产妇所在单位在自有资金中自行解决。
第六条 生育保险费交纳和发放标准，每年5月视社会物价、工资水平以及统筹收支情况酌情调整。
第七条 产妇所在单位申请领取生育保险费，须填报生育保险支付待遇表一式二份，并附下列证明材料（复印件）。
一、广州市或产妇户口所在地县以上计划生育委员会发给产妇的《计划生育准生证》；
二、产妇本人身份证；
三、婴儿出生证（难产的需有医院开具证明）。
第八条 参加生育保险社会统筹的单位，要严格按照规定缴纳生育保险基金。严禁弄虚作假，虚报冒领。
第九条 生育保险基金实行社会统筹后，对女职工生育期间的工资福利待遇，要严格按有关法规和政策的规定执行，做好女职工的劳动保护工作，切实保障女职工的合法权益。
第十条 女职工生育期间享有的待遇，单位不按规定兑现的，女职工有权向省劳动行政部门申诉，省劳动行政部门有权责令所在单位兑现。
第十一条 本办法自1992年5月1日起执行。



1992年3月17日