大连市本级基本支出预算管理办法
辽宁省大连市财政局
大连市本级基本支出预算管理办法
第一章 总 则
第一条 为加强市直部门基本支出预算管理，规范基本支出预算分配行为，保障市直部门正常运转的资金需要, 根据《中华人民共和国预算法》,制定本办法。
第二条 大连市本级基本支出预算由市直各部门基本支出预算组成。本办法所称“市直部门”,是指与市财政部门直接发生预算缴款、拨款关系的党政机关、人民团体及其直属机构。
第三条 基本支出预算是部门预算的组成部分,是市直部门为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划。市直部门在基本支出之外为完成其特定行政任务和事业发展目标所发生的支出作为项目支出预算管理。
第四条 基本支出预算编制和管理的原则
（一）依法理财原则。《中华人民共和国预算法》、《会计法》、《政府采购法》以及现行的各项财务规章制度是基本支出预算管理的主要依据。
（二）统筹安排原则。坚持量入为出、量力而行，统筹考虑预算内、外资金，采用零基预算方法编制综合预算。
（三）优先保障原则。按照公共财政的要求，保证行政事业单位职工工资、离退休人员离退休费、退职（役）费按时足额发放，保证单位正常运转的基本需要。
（四）勤俭节约原则。要厉行节约，对日常公用支出要精打细算，讲求效益，采取有效节能措施，严禁铺张浪费。
第二章 基本支出预算的范围
第五条 根据财政部政府收支分类科目的具体规定和我市实际，将基本支出划分为人员经费和日常公用经费。
第六条 人员经费包括“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”。
工资福利支出项目包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、事业单位离退休人员取暖费缴费、在职人员取暖费和其他工资福利支出等。
对个人和家庭的补助项目包括：离休费、退休费、退职（役）费、抚恤金、医疗费、助学金、住房公积金、离退休人员取暖费、和其他对个人和家庭的补助。
第七条 日常公用经费包括政府收支分类科目中支出经济科目的“商品和服务支出”和“其他资本性支出”中属于基本支出内容的支出。具体项目包括：办公费、手续费、水费、电费、邮寄费、电话通讯费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、出国费、维修费、会议费、培训费、招待费、工会经费、福利费、离退人员公用经费、职工体检费、印刷费、办公设备购置费、残疾人就业保障金、被装购置费和其他公用经费等。
第三章 基本支出预算的编制
第八条 基本支出预算编制要统筹预算内、外资金，实行统一标准，按照人员经费按实际、日常公用经费按定额的原则编制。
第九条 基本支出预算的编制从基层单位编起，逐级上报、审核、汇总。具体编制和批复程序按市财政局编制年度部门预算的要求执行。
第十条 人员经费预算根据单位编制内实有人数和国家、省、市出台的各项人员经费开支政策编制，属于财政供给范围的，纳入财政预算予以保证。
人员经费编制以当年九月份的在职及离退休人员的人员情况、工资信息等数据作为基础信息，各单位要据实测算。在部门预算“一上”阶段，各单位要提供相应的审核依据，包括九月份工资单和社会保险、住房公积金、事业离退休人员采暖费补贴、遗属定期生活补助审批表等单据，提供的材料需加盖单位公章。
九月份之后（包括10月、11月、12月份）的新增人员，其人员经费和公用经费在预算执行中，按照现行政策和实际工作时间统一办理追加。
抚恤金支出（一次性抚恤、丧葬费等）按照当年实际发生数额，扣除职工死亡后剩余月份的人员经费和公用经费，于预算执行中统一办理追加。各单位要提供死亡职工的死亡证明作为审核依据，提供的材料需加盖单位公章。
第十一条 公用经费预算采取“总额控制、单项细化”的原则进行编制，在按人均定额计算公用经费总额的基础上，对公用经费包含的各个单项分别进行细化。
第十二条 公用经费总额的编制，非学校类单位根据人均定额标准和编制内实有人数计算，学校类单位根据生均定额标准和在校学生人数计算。根据当前物价水平及各预算单位承担的职责、工作任务、单位性质及地理位置等实际情况，将市本级各预算单位的人均定额标准分为以下档次：
（一）五大机关人均定额标准为2.6万元/年，包括市委办公厅、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅、市纪委办公厅。
（二）公检法司单位人均定额标准为2.8万元/年，包括市公安系统、市安全局、市检察院、大连地区监狱检察院、市法院、市司法局机关及市司法局所属监狱、劳动教养管理所、戒毒劳动教养管理所等单位。
（三）普通机关人均定额标准为2万元/年，包括除五大机关之外的市本级党政机关，及财务归口市委办公厅、市政府办公厅管理的各委办局。
（四）全额拨款事业单位（不含学校类单位）、参公管理事业单位、垂直管理单位人均定额标准为1.5万元/年，包括市本级各部门所属的全额拨款事业单位、参公管理事业单位和垂直管理单位。
（五）学校类单位，包括高等教育、高等职业教育、中等职业教育、技校教育、特殊教育、职业高中教育、高中教育、初中教育、小学教育，实行生均定额标准，具体标准为：
①小学教育和初中教育财政补助生均定额标准分别为600元／年和1000元／年。
②高中教育财政补助生均定额为400元／年，不足部分由依法收取的学杂费等收入弥补。
③职业高中教育财政补助生均定额为600元／年，不足部分由依法收取的学杂费等收入弥补。
④中等职业教育、技校教育财政补助生均定额为1500元／年，不足部分由依法收取的学杂费等收入弥补。
⑤高等教育、高等职业教育和特殊教育因其支出的特殊性（实验室等教学、科研支出较大），财政补助生均定额标准为2000元／年，不足部分由依法收取的学杂费等收入弥补。
第十三条 在不突破公用经费总额的基础上，对公用经费所包含的项目进行细化测算，现以普通机关为例将测算方法介绍如下（其它档次各项标准适当调高或调低）：
1、办公费 反映单位购买日常办公用品、书报杂志的支出，以及日常印刷费等支出。
各级别人员办公费标准高低应有所区别，按局级干部、一般干部、工勤人员分别测算。
局级干部年人均定额1400元；
一般干部年人均定额600元；
工勤人员年人均定额100元。
以一般干部为例，按书报杂志费、办公用品费（含日常印刷）分别测算（其它级别干部适当调增或调减报刊、办公品种类）：
（1）书报杂志费：一般干部人均定额150元，按基准报纸、专业报刊、业务和政策书籍核定。基准报纸为人民日报288元，大连日报312元，专业报刊两份，每份200元，平均10人拥有一套报纸和专业报刊，人均100元；每人三本业务用书30元，两本政策书籍20元。局级（含局级）以上领导干部适当增加报刊种类。
（2）办公用品费（含日常印刷费支出）：一般干部年人均定额450元。其中，办公用笔每年支出18元；笔记本（单价9元）2本，支出18元；原稿纸（单价4.50元）4本，支出18元；公文夹（单价18元）2个，支出36元；复印纸（单价20元）5包，支出100元；小型办公用品（墨水、曲别针、胶水等）支出30元；综合考虑计算器、碳粉、硒鼓、电话机等支出120元；财务用账簿、支票、报表支出30元；软件、软盘等其它支出80元。局级（含局级）以上领导干部适当增加办公用品种类。
2、手续费 反映单位支付的各类手续费。暂核定汇票、电汇以及购买支票手续费等支出，按年人均定额20元核定。
3、水费 反映单位支付的水费、污水处理费。
按照水价为3.2元/吨；污水处理费0.6元/吨。综合考虑日常饮用、卫生、洗澡等用水，按每人每个工作日使用200斤（0.1吨）计算。
年人均定额=(3.2+0.6)元/吨×250个工作日×0.1吨=95元。
4、电费 反映单位支付的电费。
非工勤人员年人均定额680元，工勤人员年人均定额200元。非工勤人员考虑每人一盏40W的灯管，平均耗电200 W的计算机、打印机、复印机、传真机、等设备，电梯、空调、服务器、走廊、会议室、职工浴室等公用部分100W的用电量，全年按250个工作日，每个工作日按8小时，每度电按1元计算。计算如下：
(200+40+100) W / 1000×1元/KW× 250个工作日×8小时=680元
工勤人员根据工作性质，用电量适当调减。
5、邮寄费 反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费。
邮寄费，非工勤人员年人均定额135元，专指邮往外地（市内交换不计费用）邮件发生的费用支出，正常邮件每件按照1.0元、超重邮件每件按照2.40元、特快专递每件按照26元、通过机要局邮寄的人事档案每件按照30元计算，以一个50人的单位为例，按每月平均发生正常邮件270份、超重邮件60份、特快专递5份、人事档案平均2个月邮寄1份计算：
单位月支出=1.0元/份×270份+2.40元/份×60份+26元/份×5份+30元/份×1份÷2=574元
年人均定额=574元/月×12月÷50人≈135元
工勤人员不考虑邮寄费。
6、电话通讯费 反映单位开支的电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。分为外线电话费、公费住宅电话费测算。
（1）办公外线电话费
局级干部年人均定额900元；
一般干部年人均定额770元；
工勤人员年人均定额100元。
办公外线电话费，一般干部按每人每天外线通话15分钟（头三分钟0.2元，之后每分钟0.1元），每周国内长途电话通话15分钟（IP电话平均每分钟0.40元），每4人拥有一部外线电话，月租35元，计算方法：
年人均定额=（0.20元+0.1 （15-3）） 250天+
0.4元／分钟 15分钟 52周+35元／月
÷4人 12月 770元
（2）公费住宅电话费，按《关于严格控制公款安装住宅电话配备移动电话的通知》（大委办发[1998]4号）规定执行。其中：
局级干部每人每月120元；
处级干部每人每月70元。
7、房屋取暖费 反映单位办公用房取暖费用。我市收费标准按每平方米25元计算。
取暖费=收费标准 人均合理的用房面积×相应人数
单位办公用房面积（含办公室、楼梯、走廊、食堂等附属设施）按编制内人均合理面积计算，其中，市级领导按人均80平方米计算；局级领导按人均50平方米计算；其他人员按人均35平方米计算。
8、物业管理费 反映单位开支的办公用房、职工及离退休人员宿舍等的物业管理费。综合考虑庭院绿化、城市生活垃圾处理费以及其它方面支出，核定年人均定额220元。
9、交通费 反映单位车辆的保险费、车船税、燃油费、检修维护费、养路费及其它费用等。交通费标准测算方法举例如下：
以价格20万元左右汽车为例，单车年均定额33290元。其中：1、保险费、车船税7720元，包括：①车辆损失险：200000×1.1%+324=2524元；②第三者责任险1259元；③全车盗抢险200000×0.36%+110=830元；④车上人员险10000×0.39%+1000×4×0.24%=135元；⑤交强险950元；⑥车船税480元。2、养路费按照每台车2000元/年；3、检修养护费按照每台车7000元；4、燃油费14112元，参考中直机关每台车每年行使20000公里、每百公里耗油12升、每升5.88元计算，200×12×5.88=14112元，市级领导及公检法司部门，考虑其工作性质，燃油费适当提高；5、其它费用，包括车库、停车场、道桥费等其他费用4000元。
10、差旅费 反映单位工作人员出差的交通费、住宿费、伙食补助费、公杂费等。测算方法为：住宿费、伙食补助费、公杂费标准按相关规定核定，出差地点、出差次数、出差天数及交通费标准，根据人员级别情况应有所差别，分别计算如下（市级领导差旅费适当提高）：
（1）局级领导定额22870元。按每人每年1、去北京4次，每次3天，计10240元。其中：机票=860（普通舱价格、机场建设费、保险费，下同）×2×4=6880元；宿费=300元/天×2×4=2400元；公杂费=30×3×4=360元；补助=50元/天×3×4=600元。2、去上海2次，每次4天，计7560元。其中：机票=1280×4=5120元；宿费=300元/天×3×2=1800元；公杂费=30×4×2=240元；补助=50元/天×4×2=400元。3、去沈阳5次，每次3天，计5070元。火车票87×2×5=870元；宿费=300元/天×2×5=3000元；公杂费=30×3×5=450元；补助=50元/天×3×5=750元。
（2）一般干部定额5536元。按每人每年1、去北京2次，每次4天，计2580元。其中：车票=260（硬卧价格）×2×2=1040元；宿费=150元/天×3×2=900元；公杂费=30×4×2=240元；补助=50元/天×4×2=400元。2、去上海1次，每次6天，计3790元。其中：机票=1280×2=2560元；宿费=150元/天×5=750元；公杂费=30×6=180元；补助=50元/天×6=300元。3、去沈阳4次，每次3天，计2856元。火车费=87元×2×4=696元。宿费=150元/天×2×4=1200元；公杂费=30×3×4=360元；补助=50元/天×3×4=600元。共为9226元。出差人数按实有人数的60%计算，人均定额9226×60%≈5536元。
（3）工勤人员。年人均定额440元。
11、出国费 反映出国人员的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费等支出。
暂按单位的办公费、办公水电费、邮寄费、电话通讯费、物业管理费、差旅费、一般维修费、办公取暖费等费用的2%测算。
12、维修费 反映单位的办公楼、电梯等固定资产的修理和维护费用。
非工勤人员按年人均定额280元，工勤人员按年人均定额80元计算。
13、会议费 反映市直部门召开的工作会议和专业会议。
年人均会议费416元。按照每年召开两次会议，每次会议1天，每次会议费260元，其中，宿费150元／人／天；伙食费80元／人／天；公杂费30元／人／天。按照在职人员80%参加会议，260×2×80%=416元。
14、培训费 反映各类培训支出。按照单位在职职工工资总额的1.5%提取。
15、招待费 反映单位开支的各类接待费用。按照单位的办公费、办公水电费、邮寄费、电话通讯费、物业管理费、差旅费、一般维修费、办公取暖费等费用的2%计算。
16、工会经费 反映单位按照工资总额的一定比例缴纳给上级工会机关的会员费。按照单位在职职工工资总额的2%提取。
17、福利费 反映单位按国家规定提取的福利费。在职职工每人每月10元，年人均定额120元。
18、离退休人员公用经费 反映离退休人员的特需费、活动费等支出。按国家和省有关规定，离休人员特需费每人每年500元；离休人员活动费每人每年600元；退休人员活动费每人每年300元。
19、职工体检费 反映在职、离休、退休人员每年的福利体检费用支出。暂核定年人均600元。
20、印刷费 反映单位印发的公文、书刊等印刷费用的支出。按照每印张0.2元，每人每年1000印张，年人均印刷费200元。
21、办公设备购置费 反映日常办公设备的购置费用。
以每人一台计算机及相关配件4200元，使用寿命为7年计算，年人均600元。
22、残疾人就业保障金 按照《大连市残疾人就业保障金征缴管理办法》（大政办发[2008]103号）有关规定计算，计算公式：(单位在职职工总数×1.7%-单位安排残疾职工总数）×本地区职工年平均工资。
23、被装购置费 反映公检法司等单位按要求购置的被装支出。计算时按有关文件规定的年人均支出标准测算。参照公安部、财政部《关于印发〈公安机关人民警察制式服装及其标志供应办法〉的通知》（公通字[2002]53号），每人年均置装费按250元计算。
24、其它公用经费 反映上述项目未包括的公用经费支出，如行政赔偿费、诉讼费、来访费、广告宣传、党建工作经费、移动通讯补贴等。
第十四条 对于人数少于50人的部门，除按人均定额标准核定的公用经费预算外，每个部门安排10万元维持单位正常运转的补助费用。
第十五条 在市委或市政府大楼内（金福星大厦）办公的单位，其水电费、办公电话费、办公楼取暖费、物业管理费、办公楼维修费等共同负担的费用，财务独立单位按年人均4000元，财务由办公厅代为管理单位按年人均5800元，在年初预算批复时统一划给市委或市政府办公厅管理，由办公厅负责结算。
第十六条 单位日常公用经费中属于政府采购品目的，按照统一要求分别编制政府采购预算，报市财政局审核批准。
第十七条公用经费定额标准的执行期限与预算年度一致；定额标准的调整在预算年度开始前进行；定额标准在年度预算执行中不作调整，影响预算执行的有关因素，在确定下一年度定额标准时，由财政部门统一考虑。
第四章 基本支出预算的执行
第十八条 各单位根据批复的人员经费和公用经费预算，编制单位分月用款计划，报市财政局审核，并按照国库集中收付的有关规定办理。
第十九条 单位分月用款计划经市财政局批准后，一般不作调整；因特殊情况确需调整的，单位应在调整月份前10个工作日内提出申请，报市财政局审核批准。
第二十条 市财政局根据年初预算和分月用款计划，均衡拨付人员经费和正常公用经费。
取暖费等季节性支出，根据年初预算和实际用款时间拨付。
纳入政府采购预算的经费根据采购合同和相关规定拨付。
预算单位编制内的公务用车统一参加车辆保险，车辆保险费按照采购合同和相关规定统一拨付。
第二十一条 实行工资统一发放的单位，市财政局根据经市人事局审核的月份工资情况表，将资金按时足额拨付到代发工资银行的职工个人账户中。
第二十二条 因国家、省、市规定政策，需要调整人员经费和公用经费预算的，由市财政局根据有关政策执行。
第二十三条 单位编制增加和编制内人员发生增减变化，由单位提出申请（附市人事局的有关批件），经主管部门批准，报市财政局审核，办理人员经费和正常公用经费的预算调整。
第二十四条 单位因机构划转、撤并需要调整预算的，由市财政局按照市编办的编制文件和预算执行情况予以调整。
第二十五条 各单位要按照《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》（国办发[2008]106号）和《中华人民共和国国务院令》（第531号）有关节能要求，对各项支出要精打细算。财政部门对公用经费预算管理实行总额控制，超支不补，执行中公用经费各项目之间可调剂使用。
第二十六条 加强对结余资金的管理，在编制部门预算时，统筹考虑部门结余资金情况，提高资金的效益和预算编制的准确性。单位因加强管理、节约支出等形成的资金结余，报经市财政局批准后，结转下年继续使用。
第五章 监督检查
第二十七条 市财政局将按照《大连市人民政府关于加强行政事业单位财务会计管理工作若干规定》（大政发[2005]11号）的有关要求，对各单位经费预算的编制和执行情况要进行监督、检查，及时纠正单位在资金使用中出现的问题。对违反国家法律、法规的，按有关规定处理。
第二十八条 各单位要对市财政局有关经费预算的监督检查予以支持配合，如实提供有关财务资料，认真落实市财政局提出的检查意见。
第二十九条 各单位要按照有关规定，加强内部资金管理，建立健全财务制度和会计核算体系，规范支出范围和开支标准，提高资金的使用效益。单位内部财务管理制度，要报市财政局备案。
第六章 附则
第三十条 本办法由市财政局负责解释。
第三十一条 本办法自编制2009年部门预算起施行。《大连市本级单位经费预算管理暂行办法》（大财预[2005]61号）同时废止。
呼和浩特市全民义务植树条例实施办法
内蒙古自治区呼和浩特市人民政府
关于印发《呼和浩特市全民义务植树条例实施办法》的通知
呼政发〔2005〕60号
各旗、县、区人民政府，市各委、办、局，各企事业单位：
现将《呼和浩特市全民义务植树条例实施办法》印发给你们，请遵照执行。
二○○五年七月十八日
呼和浩特市全民义务植树条例实施办法
第一条为增强国土绿化和生态意识，推动全民义务植树运动进程，保护生态和改善环境，建设文明社会，根据《呼和浩特市全民义务植树条例》和其他有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条在本市行政区域内从事义务植树活动的单位和个人，适用本办法。
本办法所称义务植树，是指适龄公民按照各级人民政府绿化委员会的统一安排，在指定场地无报酬参加的植树、种花（草）以及抚育、管护或者其他与国土绿化有关的活动。
国家计划造林、村旁、宅旁、路旁、渠旁植树、庭院绿化和个人受益的植树，不属于义务植树范畴。
第三条适龄公民参加当地绿化委员会办公室指定的采种、育苗、整地、栽花、种草、浇灌、抚育、管护、运苗、运水等国土绿化义务劳动，可按劳动量折算，顶替义务植树任务。适龄公民因故不能参加义务植树但达到下列标准的，相当于完成当年义务植树任务：
（一）无偿上交相当于每年应缴绿化费金额的指定籽种或苗木；
（二）种花、铺草坪20—30平方米；
（三）栽植绿篱10延长米；
（四）幼林抚育或花草树木养护管理3天；
（五）货运车辆按吨公里折算运费达到应交绿化费标准；
（六）认建、认养绿地3平米或保护古树名木1—3棵。
第四条国土绿化和全民义务植树活动应当纳入公益性事业宣传范围，各级人民政府及绿化委员会应当利用各种纪念日开展形式多样、内容丰富的宣传活动。广播、电视、新闻出版单位以及其他机关、团体、企事业单位要密切配合相互支持，加强对国土绿化和义务植树活动的宣传，增强公民履行义务植树的意识，中小学应当结合劳动课程，普及国土绿化常识。
第五条鼓励并倡导单位和个人开展植纪念树、造纪念林活动。在生日、入学、毕业、入团、入党、参军、退伍、成年和结婚等纪念日，可种植各种纪念树和造各种纪念林。
植纪念树、造纪念林由各级绿化委员会办公室负责组织实施，所需的苗木、栽植、管护和交通运具等有关费用，由栽植单位和个人自理。纪念树、纪念林的采伐或特殊需要移植的必须征得当地绿化办的同意，并依法办理有关审批手续。
第六条各级人民政府应当把全民义务植树纳入当地国民经济和社会发展计划，保障全民义务植树活动的顺利开展。
各级绿化委员会办公室应按照总体规划和城乡绿化一体化的总体要求，与土地利用规划和城市规划相衔接，对义务植树进行统筹规划，报上级绿化委员会和同级人民政府批准后实施。义务植树规划应当包括植树地点、面积、规模、树种、单位和期限等内容。
各级绿化委员会办公室应组织建立义务植树基地，使全民义务植树向制度化、基地化、科学化和规范化方向发展。市、旗（县、区）绿化委员会办公室、乡（镇、街道办事处）绿化领导小组都要建立不同规模不同层次的义务植树基地。有条件的部门和单位，应当建立义务植树基地，并将义务植树基地建设情况报当地绿化委员会办公室。
义务植树基地要精心规划、科学实施，同时抓好试点工作。根据每个单位的适龄人数，在义务植树基地内实行包栽、包活、包管护、包成林的责任制，实行科学管理，限期绿化。
义务植树基地要登记造册，建立档案并树立醒目的永久性标牌，标明义务植树单位、负责人等。
第七条机关、团体、企事业单位和其它非公有制经济组织负责组织本单位职工履行植树义务。
乡（镇、街道办事处）绿化领导小组指导村民委员会（居民委员会）组织辖区内村民（居民）、个体工商户、居住半年以上外来人口及其它自谋职业者等履行植树义务。
已在居住地履行了植树义务的，应当提供原居住地绿化委员会办公室出具的证明。
第八条旗（县、区）绿化委员会办公室按照属地管理的原则，建立义务植树登记卡制度，依据适龄公民人数制定本行政区域内全民义务植树的年度实施方案，并报市绿化委员会办公室。市绿化委员会办公室将任务下达到各旗（县、区）绿化委员会办公室。旗（县、区）绿化委员会办公室在每年的3月20日前将年度任务以《义务植树任务通知书》的形式下达到本行政区域内的义务植树单位和个人。
第九条义务植树组织单位应当对义务植树任务完成情况进行登记，上报旗（县、区）绿化委员会办公室。
旗（县、区）绿化委员会办公室应当组织有关部门按照《义务植树任务通知书》规定内容对义务植树履行情况进行检查验收，建立检查验收登记卡一式两份，一份由义务植树组织单位存档，作为完成义务植树任务的凭证，一份由旗（县、区）绿化委员会办公室存档管理。
对义务植树成果检查验收合格的，旗（县、区）绿化委员会办公室可向市绿化委员会办公室上报，接受市绿化委员会办公室的核查。对义务植树成果检查验收不合格的，由旗（县、区）绿化委员会办公室通知义务植树组织单位督促相关义务植树人在限期内完成义务植树任务。
第十条各级绿化委员会办公室对义务植树的完成情况进行检查，收集义务植树有关资料，包括：
（一）义务植树作业设计（包括审批文件）；
（二）检查验收图表、卡片；
（三）年度总结报告等。
乡（镇、街道办事处）绿化领导小组对义务植树工作进行自查，旗（县、区）绿化委员会办公室对义务植树成果检查验收，市绿化委员会办公室对全市义务植树工作进行随机核查。
自查和验收的内容：
（一）义务植树实施方案和施工作业设计；
（二）尽责率、尽责方式、义务植树成活率、整地方式及规格、树种选择及配置、种苗质量、种植密度、栽植时间等与作业设计的一致情况；
（三）义务植树档案建立情况；
（四）绿化费收缴、上交、使用、管理等情况。
对自查、检查验收的要求：上报的义务植树完成数据，应有旗（县、区）绿化委员会办公室、乡(镇、街道办事处）绿化领导小组主要领导签字，并经同级人民政府确认后加盖公章，一经上报，不得擅自更改。
第十一条义务植树的核查。以旗（县、区）为核查总样本，以乡（镇、街道办事处）为核查样本单元，采取随机起点等距多阶抽样。核查总量为10%—20%，核查工具以卫星定位仪GPS和计数器为主。
第十二条应当履行植树义务的单位和个人，未参加当年的义务植树活动，应当缴纳绿化费。
农村适龄公民的义务植树任务以履行义务工为主。对无故不履行植树义务的农民，由所在村民委员会进行批评教育，责令限期完成。应当承担植树义务，由于特殊原因不能完成植树任务的，可自愿出资委托他人代其履行植树义务。
大、中、小学生免征绿化费，但适龄学生必须履行植树义务。
凡专为安置残疾人就业的福利性企事业单位和向社会开放的敬老院、孤儿院、幼儿园的适龄公民免征绿化费。
未完成义务植树任务总量，或完成栽植任务但成活率低于规定指标的，其差额部分可缴纳绿化费。
绿化费计征标准按《关于调整绿化费计征标准的通知》（呼绿委字〔2000〕第4号）规定每人每年50元征收，旗（县）绿化委员会也可根据本地区的实际情况确定，但每人每年征收标准不得高于50元。
第十三条旗（县、区）绿化委员会办公室是全民义务植树绿化费的征收部门，未经当地绿化委员会办公室的委托，任何部门、单位和个人不得征收。
旗（县、区）绿化委员会办公室必须申请同级物价、财政部门核发的《收费许可证》，凭《收费许可证》领取财政统一收费发票，并按期上缴同级财政部门。
旗（县、区）绿化委员会办公室将年度征收的绿化费总额的百分之十上缴市绿化委员会办公室。
第十四条绿化费支出分为生产性支出和非生产性支出，生产性支出包括为缴费单位履行义务的种苗、整地、栽植、管护的劳务和购置生产工具等资金支出。非生产性支出包括有关义务植树宣传、业务培训、交通燃料、表彰奖励、征缴管理、司法及委托费用等支出。
第十五条呼和浩特绿化委员会组织开展本地区国土绿化的评比表彰活动。设立“呼和浩特国土绿化全优奖”、“呼和浩特全民义务植树模范旗（县、区）”、“呼和浩特国土绿化先进部门（单位）”、“呼和浩特花园式单位”、“呼和浩特全民义务植树先进单位”和“呼和浩特国土绿化先进个人”等奖项。
以上奖励不受名额限制，每年由所在旗（县、区）绿化委员会按照评选条件和有关要求，按程序推荐，市绿化委员会对被推荐者进行考核，广泛征求社会意见后，进行表彰。
对获得荣誉称号的单位和个人，由呼和浩特市人民政府和呼和浩特绿化委员会颁发荣誉证书和奖牌。
未达到义务植树尽责率目标的各级人民政府、部门、单位和所属派出机构、人民团体，当年均不得申报有关荣誉称号。
对荣获“呼和浩特花园式单位”的部门（单位），由市绿化委员会办公室每二年组织复查一次，复查合格的保留荣誉称号，不合格的给予警告，并限期一年整改，经整改仍不合格的，取消其荣誉称号。
第十六条本办法由呼和浩特绿化委员会办公室负责解释。
第十七条本办法自公布之日起施行。
附一：呼和浩特全民义务植树基地造林技术标准。
呼和浩特全民义务植树基地应当有造林作业设计，作业设计包括说明书、设计图、表（卡）三个方面的内容，市级党政军义务植树基地造林作业设计由市绿化办审批，旗（县、区）义务植树基地造林作业设计由旗（县、区）绿化办审批，并报市绿化办备案。
义务植树造林成活率标准
林种合格需补植重造
防护林、用材林85%84%—41%≤40%
经济林、特用林90%89%—41%≤40%
薪炭林70%69%—41%≤40%
义务植树主要树种造林密度
乔木树种密度
（株或丛/亩）灌木树种密度
（株或丛/亩）
油松、侧柏、
圆柏、落叶松110-167柠条、柽柳、
乌柳83-200
樟子松、榆树67-167锦鸡儿100-200
国槐、刺槐110-400花棒、踏朗、
沙拐枣、梭梭44-110
杨类、柳类40-107沙棘、枸杞、
紫穗槐110-220
云杉、冷杉167-200山杏、山桃、
梨、杏、苹果30-83
全民义务植树尽责率：F=A/B×100%
式中：A—年度实际参加全民义务植树的人数；
B—年度应参加全民义务植树的人数；
F—全民义务植树尽责率%。
全民义务植树尽责率保留整数。
全民义务植树株树核实率：E=C/D×100%
式中：C—全民义务植树核实成活株数；
D—全民义务植树上报完成株数；
E—全民义务植树株数核实率%。
全民义务植树株树核实率保留1位小数点。
义务植树合格苗木技术标准应当根据蒙DB15/374—200E苗木标准，采用Ⅰ、Ⅱ级苗木，且苗木的地径、苗高、根系长度三项指标均符合要求，同时，苗木不能失水，不能有机械损伤，不能有检疫病虫。
城区义务植树应当符合国家规定的城市园林绿化要求和标准，义务植树主体应当确保其义务植树的成果，移交成果验收时，成活率要达到义务植树有关技术规程规定的要求。未达到标准的，由未完成任务的义务植树主体进行补植，补植所需费用自理。
附二：呼和浩特国土绿化、全民义务植树先进旗（县、区）、部门（单位）和个人评选条件。
呼和浩特国土绿化全优奖评选条件
呼和浩特国土绿化全优奖是呼和浩特地区国土绿化的最高奖项，其评选条件为：
1、城区有与之相适应的公园，街道、居住区、单位普遍绿化，布局科学合理，景观效果好，体现以人为本的理念。乔、灌、草、花等植物合理配置，突出本地特色。城区绿化覆盖率达到35%以上，人均公共绿地面积10平方米以上。单位庭院和新建居住小区绿化覆盖率达40%以上。
2、辖区内宜林荒山、荒地、荒滩、荒沙基本绿化；公路（包括各等级公路）、铁路、河流沿岸、水库周围的宜林地段全部（按国家颁布的标准）绿化；农田基本实现林网化，80%以上的村庄绿化覆盖率达到25%以上；乡、镇所在地和小集镇绿化覆盖率达30%以上，人均公共绿地5平方米。
3、有国家重点林业生态建设工程任务的旗（县、区），能按照规划设计完成年度工程建设任务，并达到国家林业局或自治区林业厅规定的标准。
4、重视造林绿化成果的保护，最近五年无乱砍乱伐，无侵占、破坏林地、绿地、草地现象；无重大林木、草原等病虫害和森林火灾；无外来有害生物入侵；重视古树名木保护工作，建立了古树名木的档案和树体标志，划定了保护范围，制定和落实了养护管理措施。
呼和浩特全民义务植树模范旗（县、区）评选条件
1、旗（县、区）绿化工作列入党委、政府的重要议事日程，实行领导干部任期绿化目标责任制，党政主要领导建有义务植树责任基地。
2、旗（县、区）绿化委员会及其办公室机构健全，配备有专职人员和专项经费，能有效的组织领导全民义务植树运动和全旗（县、区）的绿化工作。
3、旗（县、区）、乡（镇、街道办事处）、村（居民委员会）都有义务植树基地，规划科学合理。
4、旗（县、区）绿化委员会办公室按照属地管理的原则，建立义务植树登记制度，建有完整的义务植树档案。
5、旗（县、区）义务植树尽责率达到90%以上，成活率达到85%以上。
6、对于不能履行植树义务的单位和个人，能够按照《呼和浩特市全民义务植树条例》和《呼和浩特市全民义务植树条例实施办法》要求，每年按时完成绿化费的收缴工作。
呼和浩特国土绿化先进部门（单位）评选条件
1、领导高度重视绿化工作，认真贯彻执行党和国家有关造林绿化的方针政策和法律法规。把绿化工作列入议事日程，做到主要领导亲自抓，分管领导经常抓，业务部门具体抓。绿化宣传工作做到制度化、经常化。
2、绿化机构健全，成立了绿化委员会或绿化领导小组，配备专职人员。有稳定的绿化资金投入。
3、义务植树尽责率达到95%以上，在本地区的义务植树和绿化工作方面，起到示范带动作用。
4、绿化规划科学，树木花草配置合理，环境整洁优美。单位庭院绿化覆盖率达到35%以上，绿地率达到30%以上。
5、有一套行之有效的绿化规章制度和专业管理队伍；重视绿化成果的保护和管理，花草树木生长良好，无侵占破坏绿地现象。
6、有林业基地建设和特定造林绿化任务的单位，能严格按照国家和自治区的规定，足额提取绿化资金，做到专款专用。
呼和浩特全民义务植树先进单位评选条件
1、领导高度重视义务植树工作，认真贯彻执行《呼和浩特市全民义务植树条例》，把义务植树工作列入本单位议事日程，常抓不懈。主要领导亲自抓，分管领导经常抓，专业人员层层抓。
2、单位成立绿化领导小组，设有相应的绿化管理机构，配备绿化专（兼）职人员，负责全民义务植树的组织管理工作。
3、履行植树义务的单位，义务植树尽责率达到95%以上，成活率达到85%以上。
4、不能履行植树义务的单位，但能够连续5年以上按时足额交纳绿化费的。
呼和浩特花园式单位评选条件
1、组织管理。领导重视，有健全的绿化管理制度，并配有专职绿化人员，有专项绿化经费；有科学的长远规划和分期实施计划，并能付诸实施；庭院绿化档案健全，包括规划、实施计划、绿化平面图、庭院绿化状况等资料。
2、绿化标准。单位庭院绿地率不低于30%；工业企业、交通枢纽、仓储、商业中心等绿地率不低于25%；产生有害气体及污染工厂的绿地率不低于30%，并根据国家标准设立不少于50米的防护林带；学校、医院、疗养院所、机关团体、公共文化设施、部队等单位的绿地率不低于35%；新建居住小区绿地率不低于30%，辟有休息活动园地，改造旧居住区绿地率不低于25%。
3、绿化效果。绿化布局科学，乔灌花草篱藤配置得当，树木生长健壮，树形美观，草坪修剪整齐，无枯死树、无病虫害，整个庭院美观整洁，达到三季有花，四季有绿，配置合理风格独特的园林建筑小品；单位门前及围墙四周内外侧能绿化的应全部绿化；古树名木有标牌、有档案、有保护措施。
呼和浩特国土绿化先进个人评选条件
凡认真贯彻执行党和国家有关绿化工作的路线、方针、政策和法律法规，或关心支持我市绿化事业的社会各阶层人士，具备下列条件之一者，经单位推荐，均可参加“呼和浩特国土绿化先进个人”的评选。
1、连续组织领导或从事全民义务植树和国土绿化工作5年以上，对推动本辖区、本单位国土绿化进程做出突出贡献者。
2、连续从事绿化成果保护管理工作5年以上，在防止和制止乱砍乱伐，预防和扑救森林、草原等火灾，防治林木病虫害，保护城市林木，绿地等方面，做出突出贡献者。
3、在国土绿化事业中有发明创造，技术革新，合理化建议，或在绿化科学研究和新技术推广方面有突出贡献者。
4、在国土绿化宣传工作中，包括新闻报道，广播、电影、电视、文艺创作和演出等方面，做出突出贡献者。
5、国内外各界人士以捐赠资金、物资、技术等形式，关心支持国土绿化事业，有突出贡献或广泛影响者。
附三：《呼和浩特市全民义务植树条例》相关文书、表、卡
《呼和浩特市全民义务植树条例》有关规定
第十四条各级绿化委员会组织义务植树活动所需要的苗木费、后期管护费及业务经费，同级财政部门应当列入当年财政预算，由同级绿化委员会统一安排使用。
第十六条绿化费由旗、县、区及开发区绿化委员会办公室征收，绿化费收取后应当按期上缴同级财政。绿化费必须专款专用，由绿化委员会雇用专业队伍在指定区域代为植树和管护，并接受缴费单位和公民代表的监督检查。
旗、县、区及开发区绿化委员会办公室每年要将绿化费征收、开支情况书面报市绿化委员会办公室，接受市绿化委员会的监督检查。绿化委员会绿化费的使用应当接受财政、审计、纪检、监察部门的监督和检查。
编号：
年
呼和浩特市年全民义务植树任务通知书
被通知义务植树单位：
单位地址：
通知事由：经调查统计，贵单位义务植树适龄人数人，根据《呼和浩特市全民义务植树条例》的有关规定，请贵单位在
植树地点年月日至年月日完成年度的义务植树任务株，或完成的绿化任务。
注释：
通知单位：
年月日
送达人：
签收人：通知人联系地址：电话：
《呼和浩特市全民义务植树条例》的有关规定
第三条 本条例所称义务植树是指适龄公民按照绿化委员会的安排，在指定场地无报酬参加的植树和国土绿化劳动。
本条例所称适龄公民是指十一周岁至六十周岁的男性公民和十一周岁至五十五周岁的女性公民，但丧失劳动能力者除外。
第十一条义务植树的苗木由绿化委员会提供，绿化委员会提供的苗木必须是适应当地生长的二级以上优质苗木。
义务栽植的树木，实行管护责任制。未成活前由栽种者或者确定的其他人员管护。成活后由绿化委员会办公室移交林权所有者或者指定的单位或者个人管护。
单位或者个人应当确保其栽植的树木的成活率，移交验收时必须达到国家和自治区规定的标准。成活率未达到要求的，由未完成任务的单位和个人或者管护单位进行补植，补植所需费用，由补植单位或者个人自理。
第十五条应当履行植树义务的单位和年满十八周岁的适龄公民，不能直接参加义务植树活动，应当向当地绿化委员会缴纳相当于完成义务植树任务所需的绿化费。
绿化费征收标准由市人民政府制定，并报自治区人民政府或者其物价行政主管部门批准。
第二十一条违反本条例规定，有下列行为之一的，由绿化委员会按下列规定予以处罚：
（一）年满十八周岁以上的适龄公民无故不履行植树义务的，给予批评教育，限期补栽；不补栽的，除按规定标准补缴义务植树绿化费外，并处应缴义务植树绿化费一至三倍的罚款；
（二）单位未按规定组织完成义务植树任务的，给予通报批评，并收取相当于义务植树任务量的绿化费；情节严重的，对主管领导和直接责任人依法给予行政处分；
（三）未按规定缴纳义务植树绿化费的，责令限期缴纳，逾期不缴纳的，每日加收应缴义务植树绿化费千分之二的滞纳金。
编号：
年催 缴 绿 化 费 通 知 书
被通知义务植树单位：
单位地址：
通知事由：经核实，贵单位现有义务植树适龄人数人，年未完成全民义务植树任务，根据《呼和浩特市全民义务植树条例》第三条、第十一条、第十五条、第二十一条之规定，现通知你单位依法缴纳绿化费（￥）。贵单位至通知之日起五日内将上述款项交于指定账户，逾期不交者将按《中华人民共和国行政处罚法》、《呼和浩特市全民义务植树条例》予以处罚。特此通知
注释：
指定账户：
账号：
通知单位：
年月日
签 收 人：送达人：
通知人联系地址：电话：
《呼和浩特市全民义务植树条例》的有关规定
第三条 本条例所称义务植树是指适龄公民按照绿化委员会的安排，在指定场地无报酬参加的植树和国土绿化劳动。
本条例所称适龄公民是指十一周岁至六十周岁的男性公民和十一周岁至五十五周岁的女性公民，但丧失劳动能力者除外。
第十一条义务植树的苗木由绿化委员会提供，绿化委员会提供的苗木必须是适应当地生长的二级以上优质苗木。
义务栽植的树木，实行管护责任制。未成活前由栽种者或者确定的其他人员管护。成活后由绿化委员会办公室移交林权所有者或者指定的单位或者个人管护。
单位或者个人应当确保其栽植的树木的成活率，移交验收时必须达到国家和自治区规定的标准。成活率未达到要求的，由未完成任务的单位和个人或者管护单位进行补植，补植所需费用，由补植单位或者个人自理。
第十五条应当履行植树义务的单位和年满十八周岁的适龄公民，不能直接参加义务植树活动，应当向当地绿化委员会缴纳相当于完成义务植树任务所需的绿化费。
绿化费征收标准由市人民政府制定，并报自治区人民政府或者其物价行政主管部门批准。
第二十一条违反本条例规定，有下列行为之一的，由绿化委员会按下列规定予以处罚：
（一）年满十八周岁以上的适龄公民无故不履行植树义务的，给予批评教育，限期补栽；不补栽的，除按规定标准补缴义务植树绿化费外，并处应缴义务植树绿化费一至三倍的罚款；
（二）单位未按规定组织完成义务植树任务的，给予通报批评，并收取相当于义务植树任务量的绿化费；情节严重的，对主管领导和直接责任人依法给予行政处分；
（三）未按规定缴纳义务植树绿化费的，责令限期缴纳，逾期不缴纳的，每日加收应缴义务植树绿化费千分之二的滞纳金。
绿化委员会办公室
全民义务植树行政处罚事先告知书
绿委办罚告字（ ）第号：
你单位年未完成绿化委员会办公室安排指定的全民义务植树任务。
上述事实违反了五届人大四次会议《关于开展全民义务植树运动的决议》和《呼和浩特市全民义务植树条例》之规定。
依据《呼和浩特市全民义务植树条例》第二条、第三条、第四条、第十五条、第二十一条之规定，给予以下行政处罚建议。
交年绿化费￥，补交滞纳金￥，罚款￥，共计人民币（大写）拾万仟佰拾元角分（￥）。
限年月日前交到绿化委员会办公室绿化费专储户。
如你单位对处罚建议有异议，根据《行政处罚法》有关规定，你单位可以在年月日前到绿化委员会办公室进行陈述和申辩。
绿化委员会办公室（印章）
年 月 日
绿化委员会办公室地址，电话
第一联存档，第二联交被处罚单位。
绿化委员会办公室
全民义务植树行政处罚决定书
绿委办罚字（ ）第号
被处罚单位经济性质
法人代表／负责人地址电话
经检查核实，你单位年未完成绿化委员会办公室安排指定的全民义务植树任务。
上述事实违反了五届人大四次会议《关于开展全民义务植树运动的决议》和《呼和浩特市全民义务植树条例》之规定。
依据《呼和浩特市全民义务植树条例》第二条、第三条、第四条、第十五条、第二十一条之规定，给予以下行政处罚：
交年绿化费￥，补交滞纳金￥，罚款￥，共计人民币（大写）拾万仟佰拾元角分（￥ ）。
限年月日前
交到绿化委员会办公室绿化费专储户。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起６０日内向绿化委员会办公室申请复议或向人民法院起诉。逾期不申请复议、不起诉、又不履行处罚决定的，将申请人民法院强制执行。
绿化委员会办公室（印章）
年月日
绿化委员会办公室地址，电话
第一联存档，第二联交被处罚单位。
绿化委员会办公室
全民义务植树强制执行申请书
绿委办申字（ ）第号
申请执行人地址电话
法定代表人
被申请执行人地址电话
法定代表人
申请内容：
申请理由：
经检查核实，被申请执行人年未完成绿化委员会办公室安排指定的全民义务植树任务。
上述事实违反了五届人大四次会议《关于开展全民义务植树运动的决议》和《呼和浩特市全民义务植树条例》之规定。
依据《呼和浩特市全民义务植树条例》第二条、第三条、第四条、第十五条、第二十一条之规定，申请执行人已依法给予行政处罚，《绿化委员会办公室全民义务植树行政处罚决定书》绿委办罚字（）第号已于年月日送达被申请执行人。现已超过法定起诉日期，仍未予履行。依法申请人民法院强制执行。
此致
人民法院
申请执行人绿化委员会办公室（公章）
签字
年月日
附件：1、《绿化委员会办公室全民义务植树行政处罚决定书》1份。
2、《送达回执》1份。
3、其他有关材料。
第一联存档，第二联交人民法院
送达回执
送达单位
送达文件
签收人年月日
备注送达人
送达时间
收件人签字后，收回存档。
