中国政府和哈萨克斯坦共和国政府联合公报
中国 哈萨克斯坦
中国政府和哈萨克斯坦共和国政府联合公报(全文)
新华网阿斯塔纳１０月３１日电 中华人民共和国政府和哈萨克斯坦共和国政府３１日发表联合公报。公报全文如下：
中华人民共和国政府和哈萨克斯坦共和国政府联合公报
应哈萨克斯坦共和国政府总理卡里姆·马西莫夫邀请，中华人民共和国国务院总理温家宝于２００８年１０月２９日至３１日对哈萨克斯坦共和国进行了正式访问。
访问期间，温家宝总理会见了哈萨克斯坦共和国总统努·纳扎尔巴耶夫，同卡·马西莫夫总理举行了正式会谈。两国领导人在亲切、友好的气氛中就中哈关系以及共同关心的地区和国际问题深入交换意见，达成广泛共识。
一、双方指出，当前中哈战略伙伴关系快速健康发展。２００８年，双方高层往来频繁，两国政府首脑实现互访，进一步深化了双方政治互信。双方经贸、人文、安全等各领域合作日益扩大，在国际和地区事务中开展了卓有成效的合作。
二、双方表示，愿进一步加强各层次交往，及时就双边关系各领域合作交换意见。双方高度评价中哈合作委员会在推动落实双方达成的各项协议和促进两国务实合作方面发挥的重要作用，将进一步完善该机制。
三、哈方重申支持中国政府在台湾、涉藏、打击“三股势力”等问题上的立场。中方重申支持哈方为发展民族经济所作的努力。双方反对任何旨在破坏两国国家主权和领土完整的企图和活动。
四、中方高度评价并感谢哈方在中国四川汶川特大地震灾害发生后表达同情和慰问，以及向中方提供物资援助。
五、哈方对中方成功举办北京第二十九届奥林匹克运动会及第十三届残奥会表示祝贺。中方感谢哈方在北京奥运会、残奥会筹备和举办过程中，特别是北京奥运会火炬在阿拉木图站传递期间，给予中方的大力支持和配合。
六、双方赞赏两国执法安全部门围绕北京奥运会安保工作开展的高效协作，决定将继续加强双边安全合作。双方愿探讨将北京奥运会安保合作机制化，加强两国有关部门的情报交流与行动配合，严厉打击“三股势力”和走私、贩毒、跨国犯罪、组织非法移民等犯罪活动。
七、双方对近年来中哈经贸合作取得的成果感到满意，认为保持贸易额持续增长、推动重点合作项目顺利实施是当前两国经贸合作的优先方向。为此，双方决定不断改善投资环境，创新合作形式，改善贸易结构，加强经济技术合作，为双方企业，包括中小企业（通过经验交流、举行论坛、研讨会等方式）从事生产经营创造有利条件，采取切实措施保护各自国家在对方境内的公民和法人的合法权益。
八、双方表示，将继续加强石油化工、冶金建材、机械制造、纺织工业、食品工业、农业、电信、交通物流服务等领域合作，认真落实《中哈政府间非资源经济领域合作规划》。
九、双方强调，将继续加强能源领域合作。双方将及时履行此前就中哈原油管道二期工程建设项目达成的各项协议。双方一致认为，中哈天然气管道项目是中哈务实合作的重点项目。双方将共同努力，创造有利条件，确保该项目２００９年年底前顺利建成。哈方支持中方参与实施哈里海大陆架油气项目，双方将加快推进实施达尔汗项目，并尽早签署原则协议。
十、双方表示，将进一步扩大和深化中哈海关、口岸和交通运输领域合作。双方将不断完善边境海关监管、执法活动，遵守规定，简化通关手续，协调边境口岸通关事务，打击违法海关行为，提高查验效率，加快口岸通关速度，维护边境安全。双方支持边境地区经贸发展，将推动中哈霍尔果斯国际边境合作中心尽早建成并运营。
十一、双方一致认为，在当前世界金融和经济形势发生复杂变化的形势下，进一步密切两国金融合作，加强双方在金融监管、经验交流、信息共享等方面的合作，共同提高抵御金融风险的能力具有重要意义。
十二、双方认为，中哈科技领域合作潜力巨大。双方将继续积极发展两国科技领域，特别是高新技术领域的互利合作，加强生物技术等重点领域的人员交流、科研合作。促进两国在科技成果产业化方面的合作。中方欢迎哈方参加中方举办的各类科技培训班。
十三、双方表示高度重视农业合作。将按照互惠互利的原则充分发挥地缘优势，加强主管部门沟通和协调，加快实施一批农业领域合作项目。
十四、双方高度评价中哈利用和保护跨界河流联合委员会成立以来取得的工作成果。为进一步深化双方在利用和保护跨界河流领域的合作，双方决定将中哈利用和保护跨界河流联合委员会纳入中哈合作委员会。双方将继续本着高度负责、互利共赢的原则，协商解决两国跨界河流利用和保护相关问题。
十五、双方表示，将继续深化在教育、文化、卫生、体育、旅游、大众传媒等人文领域的交流与合作。
十六、双方认为，发展边境省州、地区和城市间的交流有利于边境地区居民相互了解、深化友谊与合作。
十七、双方强调，将进一步加强在联合国、上海合作组织、亚信论坛等多边框架内的合作，就国际和地区事务继续加强协作。双方认为，两国进一步加强在上述多边框架内各层次、多领域的合作有利于促进本地区和世界的稳定与发展。
十八、双方认为，上海合作组织不断发展，已成为在互信、互利基础上深化成员国睦邻关系的重要平台，维护地区和平、安全与稳定的有效机制，符合中哈两国的共同利益。中方高度评价哈方为成功举办上海合作组织成员国总理第七次会议所作的努力。双方表示将不断深化上海合作组织框架内安全、经济和人文等领域的务实合作。 十九、中华人民共和国国务院总理温家宝对哈萨克斯坦共和国领导人给予中方代表团的热情友好接待表示感谢，并邀请哈萨克斯坦共和国政府总理卡里姆·马西莫夫在双方方便时访华。马西莫夫总理接受了邀请。
二００八年十月三十一日于阿斯塔纳
国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知
国务院 中央军委
国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知
国务院、中央军委
军队和地方机关、事业单位自1993年10月1日起已实行新的工资制度。为此，现将确定1993年10月1日以后批准转业到地方工作的军队干部工资待遇的办法通知如下：
一、分配到机关的军队转业干部，其职务工资按照本人原军队职务（技术等级）工资80％的数额就近套入机关对应职务的工资档次（达到或超过半个*档差的套入上一档次，低于半个档差的套入下一档次），但套入后的职务工资档次最多不超过机关同等条件人员的4个档次，超过部?
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二、分配到事业单位的军队转业干部，其工资的固定部分按照分配到机关的同等条件军队转业干部基本工资（职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和）70％的数额，就近就高套入所在单位对应专业技术职务工资或职员职务工资档次；其津贴部分按照国家有关规定执行。
三、分配到企业的军队转业干部，其工资按照本人原在军队职务（技术等级）工资、军衔（文职级别）工资、基础工资和军龄工资四项之和80％的数额，就近就高套入所在企业相当职务的工资标准（不含奖金和各种补贴）。
四、军队转业干部的津贴、补贴、奖金及其他生活福利待遇，均按照国家有关规定执行。
五、1993年9月30日以前批准转业尚未离队的干部，由于未参加1993年军队工资改革，在1993年10月1日以后转业时，其工资待遇仍按照1993年9月30日前军队转业干部工资套改的规定执行。
六、确定军队转业干部工资待遇，是一项政策性很强的工作。各地区、各部门、各单位必须按照本通知的规定认真落实。同时要注意做好军队转业干部特别是先期转业干部的思想政治工作，使他们顾全大局，为国家的改革、发展、稳定做出积极的贡献。
附件1：军职以下军官、文职干部工资标准表
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｜ 职务（专业技术）等级 ｜ 职 务 工 资
｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ ｜专业技｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜军事、｜术军官｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜政治后｜、专业｜ 非专业技术｜ 一 ｜ 二 ｜ 三 ｜ 四 ｜ 五 ｜ 六 ｜ 七 ｜
｜勤军官｜技术文｜ 文职干部 ｜ 档 ｜ 档 ｜ 档 ｜ 档 ｜ 档 ｜ 档 ｜ 档 ｜
｜ ｜职干部｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜正军职｜四 级｜按正军职待遇｜382｜404｜428｜452｜476｜500｜526｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜副军职｜五 级｜按副军职待遇｜338｜360｜382｜404｜428｜452｜476｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜正师职｜六 级｜ 正 局 级｜296｜316｜338｜360｜382｜404｜428｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜副师职｜七 级｜ 副 局 级｜256｜276｜296｜316｜338｜360｜382｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜正团职｜八 级｜ 正 处 级｜220｜236｜256｜276｜296｜316｜338｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜副团职｜九 级｜ 副 处 级｜192｜204｜220｜236｜256｜276｜296｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜正营职｜十 级｜ 正 科 级｜170｜180｜192｜204｜220｜236｜256｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜副营职｜十一级｜ 副 科 级｜152｜160｜170｜180｜192｜204｜220｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜正连职｜十二级｜ 一级科员 ｜136｜144｜152｜160｜170｜180｜192｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜副连职｜十三级｜ 二级科员 ｜124｜130｜136｜144｜152｜160｜170｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜排 职｜十四级｜ 办 事 员｜112｜118｜124｜130｜136｜144｜152｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 说明：表中职务等级对应关系，仅限执行工资标准，不涉及其他待遇。
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单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ ｜军衔（级别）工资 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－｜ ｜－－－－－－－－－｜ ｜基础｜ ｜军龄｜
八 ｜ 九 ｜ 十 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜工资｜ ｜工资｜
档 ｜ 档 ｜ 档 ｜ ｜军衔｜级别｜基本 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜标准 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－｜－｜－－｜－－｜－－－｜－｜－－｜－｜－－｜
552｜578｜ ｜ ｜少将｜2级｜375｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－｜－－－｜－－－｜ ｜－－｜－－｜－－－｜ ｜ ｜ ｜ ｜
500｜526｜552｜ ｜大校｜3级｜315｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－｜－－－｜－－－｜ ｜－－｜－－｜－－－｜ ｜ ｜ ｜ ｜
452｜476｜500｜ ｜上校｜4级｜255｜ ｜ ｜ ｜每 ｜
－－－｜－－－｜－－－｜ ｜－－｜－－｜－－－｜ ｜ ｜ ｜服 ｜
404｜428｜452｜ ｜中校｜5级｜195｜ ｜ ｜ ｜现 ｜
－－－｜－－－｜－－－｜ ｜－－｜－－｜－－－｜ ｜ ｜ ｜役 ｜
360｜382｜404｜ ｜少校｜6级｜135｜ ｜ ｜ ｜一 ｜
－－－｜－－－｜－－－｜ ｜－－｜－－｜－－－｜ ｜ ｜ ｜年 ｜
316｜338｜360｜ ｜上尉｜7级｜105｜ ｜90｜ ｜按 ｜
－－－｜－－－｜－－－｜ ｜－－｜－－｜－－－｜ ｜ ｜ ｜一 ｜
276｜296｜ ｜ ｜中尉｜8级｜ 80｜ ｜ ｜ ｜元 ｜
－－－｜－－－｜－－－｜ ｜－－｜－－｜－－－｜ ｜ ｜ ｜计 ｜
236｜256｜ ｜ ｜少尉｜9级｜ 60｜ ｜ ｜ ｜发 ｜
－－－｜－－－｜－－－｜ ｜－－｜－－｜－－－｜ ｜ ｜ ｜ ｜
204｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－｜－－－｜－－－｜ ｜－－｜－－｜－－－｜ ｜ ｜ ｜ ｜
180｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－｜－－－｜－－－｜ ｜－－｜－－｜－－－｜ ｜ ｜ ｜ ｜
160｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注：本表摘自中央军委〔1993〕13号文件；总参谋部、总政治部、
总后勤部〔1993〕后联字4号文件规定，军衔工资依据本人现军衔进入基
本标准，从衔龄的第二个自然年度起，按照年增资标准（将官15元、校官1
0元、尉官5元）确定军衔工资。
附件2：职务级别工资制工资标准表
单位：元／月
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｜标 档｜ 职 务 工 资 ｜ 级别工资 ｜ ｜ ｜
｜ 准 次｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜基础｜工龄｜
｜职务 ｜ 1 ｜ 2 ｜ 3 ｜ 4 ｜ 5 ｜ 6 ｜ 7 ｜ 8 ｜级别｜工资标准｜工资｜工资｜
｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－－－｜－－｜－－｜
｜ 主席 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ 副主席｜480｜555｜630｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜一 ｜470 ｜90｜ ｜
｜ 总理 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜－－｜－－－－｜－－｜每 ｜
｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜二 ｜425 ｜90｜工 ｜
｜ 副主席｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜作 ｜
｜国务委员｜400｜460｜520｜580｜ ｜ ｜ ｜ ｜－－｜－－－－｜－－｜一 ｜
｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜三 ｜382 ｜90｜年 ｜
｜ 部长 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜－－｜－－－－｜－－｜按 ｜
｜ 省长 ｜330｜380｜430｜480｜530｜ ｜ ｜ ｜四 ｜340 ｜90｜一 ｜
｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－－－｜－－｜元 ｜
｜ 副部长｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜五 ｜298 ｜90｜发 ｜
｜ 副省长｜270｜315｜360｜405｜450｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－－－｜－－｜给 ｜
｜ 司长 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜厅、局长｜215｜255｜295｜335｜375｜415｜ ｜ ｜六 ｜263 ｜90｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜标 档｜ 职 务 工 资 ｜
｜ 准 次｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜职务 ｜ 1 ｜ 2 ｜ 3 ｜ 4 ｜ 5 ｜ 6 ｜ 7 ｜ 8 ｜
｜－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ 副司长 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜副厅、局长｜175｜210｜245｜280｜315｜350｜ ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ 处 长 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ 县 长 ｜144｜174｜204｜234｜264｜294｜ ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ 副处长 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ 副县长 ｜118｜143｜168｜193｜218｜243｜ ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ 科 长 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜主任科员 ｜96 ｜116｜136｜156｜176｜196｜216｜ ｜
｜－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ 副科长 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜副主任科员｜79 ｜94 ｜109｜124｜139｜154｜169｜ ｜
｜－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ 科 员 ｜63 ｜75 ｜87 ｜99 ｜111｜123｜135｜147｜
｜－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ 办事员 ｜50 ｜60 ｜70 ｜80 ｜90 ｜100｜110｜120｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－
级别工资 ｜ ｜ ｜
－－－－－－－｜基础｜工龄｜
级别｜工资标准｜工资｜工资｜
－－｜－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜
七 ｜228 ｜90｜ ｜
－－｜－－－－｜－－｜ ｜
八 ｜193 ｜90｜ ｜
－－｜－－－－｜－－｜每 ｜
九 ｜164 ｜90｜工 ｜
－－｜－－－－｜－－｜作 ｜
十 ｜135 ｜90｜一 ｜
－－｜－－－－｜－－｜年 ｜
十一｜111 ｜90｜按 ｜
－－｜－－－－｜－－｜一 ｜
十二｜92 ｜90｜元 ｜
－－｜－－－－｜－－｜发 ｜
十三｜77 ｜90｜给 ｜
－－｜－－－－｜－－｜ ｜
十四｜65 ｜90｜ ｜
－－｜－－－－｜－－｜ ｜
十五｜55 ｜90｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－
注：本表摘自国务院国发〔1993〕79号文件。
附件3：级别确定表
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｜ 正 ｜工作年限｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ 部 ｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 级 ｜ 级别 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 副 ｜工作年限｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ 部 ｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 级 ｜ 级别 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜正司 ｜工作年限｜ ｜ ｜ ｜ ｜30年以下 ｜
｜（厅）｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 级 ｜ 级别 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 七 ｜
｜－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜副司 ｜工作年限｜ ｜ ｜ ｜ ｜30年以下 ｜
｜（厅）｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 级 ｜ 级别 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 八 ｜
｜－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 正 ｜工作年限｜ ｜ ｜ ｜25年以下 ｜26－30年｜
｜ 处 ｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 级 ｜ 级别 ｜ ｜ ｜ ｜ 十 ｜ 九 ｜
｜－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 副 ｜工作年限｜ ｜ ｜ 20年以下 ｜21－25年｜26－30年｜
｜ 处 ｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 级 ｜ 级别 ｜ ｜ ｜ 十一 ｜ 十 ｜ 九 ｜
｜－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 正 ｜工作年限｜ ｜ ｜ 20年以下 ｜21－25年｜26－30年｜
｜ 科 ｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 级 ｜ 级别 ｜ ｜ ｜ 十二 ｜ 十一 ｜ 十 ｜
｜－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 副 ｜工作年限｜ ｜ ｜ 20年以下 ｜21－25年｜26－30年｜
｜ 科 ｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 级 ｜ 级别 ｜ ｜ ｜ 十三 ｜ 十二 ｜ 十一 ｜
｜－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 科 ｜工作年限｜ ｜15年以下 ｜ 16－20年｜21－25年｜26－30年｜
｜ ｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 员 ｜ 级别 ｜ ｜ 十四 ｜ 十三 ｜ 十二 ｜ 十一 ｜
｜－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 办 ｜工作年限｜10年以下｜11－15年｜ 16－20年｜21－25年｜26－30年｜
｜ 事 ｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 员 ｜ 级别 ｜ 十五 ｜ 十四 ｜ 十三 ｜ 十二 ｜ 十一 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－
40年以下 ｜41年以上｜
－－－－－－｜－－－－－｜
四 ｜ 三 ｜
－－－－－－｜－－－－－｜
35年以下 ｜36年以上｜
－－－－－－｜－－－－－｜
五 ｜ 四 ｜
－－－－－－｜－－－－－｜
31－35年｜36年以上｜
－－－－－－｜－－－－－｜
六 ｜ 五 ｜
－－－－－－｜－－－－－｜
31－35年｜36年以上｜
－－－－－－｜－－－－－｜
七 ｜ 六 ｜
－－－－－－｜－－－－－｜
31－35年｜36年以上｜
－－－－－－｜－－－－－｜
八 ｜ 七 ｜
－－－－－－｜－－－－－｜
31年以上 ｜ ｜
－－－－－－｜－－－－－｜
八 ｜ ｜
－－－－－－｜－－－－－｜
31年以上 ｜ ｜
－－－－－－｜－－－－－｜
九 ｜ ｜
－－－－－－｜－－－－－｜
31－35年｜36年以上｜
－－－－－－｜－－－－－｜
十 ｜ 九 ｜
－－－－－－｜－－－－－｜
31－35年｜36年以上｜
－－－－－－｜－－－－－｜
十 ｜ 九 ｜
－－－－－－｜－－－－－｜
31年以上 ｜ ｜
－－－－－－｜－－－－－｜
十 ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－
注：本表摘自国务院办公厅国办发〔1993〕85号文件。
1995年7月7日
