深圳经济特区过境耕作人员出入境管理暂行规定（修正）
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深圳经济特区过境耕作人员出入境管理暂行规定（修正）
广东省深圳市人民政府
深圳经济特区过境耕作人员出入境管理暂行规定（修正）
深圳市人民政府
（1994年1月29日深圳市人民政府令第21号修订发布 根据1999年1月26日深圳市人民政府令第82号《深圳市人民政府关于清理〈深圳经济特区金银市场管理暂行规定〉等18项规章的决定》进行修正）
第一条 为了维护深圳经济特区（以下简称特区）边境治安，保护过境耕作人员的合法权益，提高过境耕作口的监管能力，根据国家边境管理有关规定，结合特区实际情况，制定本规定。
第二条 本规定所称过境耕作人员，是指持有效的《深圳市过境耕作证》到香港从事耕作生产的人员。
第三条 深圳市公安边防管理部门是国家边防、沿海治安管理机关，负责过境耕作人员及过境耕作口的监督管理工作。
第四条 过境耕作人员必须持有效的《深圳市过境耕作证》，按规定的时间和指定的过境耕作口出入。出境前，应到辖区边防工作站领取证件，交过境耕作口执勤人员查验、登记后方可出境；入境时，经过境耕作口执勤人员查验证件后方能入境。
第五条 过境耕作人员应随身携带《深圳市过境耕作证》，并应妥善保管。证件遗失立即向辖区边防工作站报失。证件破损应及时申请换领。
第六条 过境耕作人员必须按证件指定的作业地区从事与农务有关的生产作业。作业期间应遵守香港政府的有关规定。
第七条 过境耕作人员必须遵守过境耕作口管理的有关规定，随身携带的行李物品应自觉接受执勤人员检查。
第八条 过境耕作人员购买物品入境，每人每天限带一次价值不得超过二百港元的自食自用物品。对属于国家征税的物品和携带物品超过规定限量部分，按国家有关规定处理。
第九条 过境耕作人员应严格遵守国家人民币和外汇管理规定。
第十条 过境耕作人员应严格遵守国家控制进出口物资和违禁品管理规定，严禁携带毒品、危险品、淫秽音像制品、淫秽书刊，贵重金属、贵重药材，国家文物等出入境。
第十一条 过境耕作人员使用船只必须按规定的时间和指定的码头出入航行和停泊，不准用船运载无合法有效证件人员下海、过境；严禁运载过境人员的渡船无牌驾驶和超载，严禁船主装运走私物品。
第十二条 过境耕作人员不得在香港过夜，确因特殊情况需要在香港留宿者，必须事前经村委会、公安派出所审批后报市外事办批准，出境时出示批准证明，由过境耕作口执勤人员查验放行。如出境后遇预料不到的特殊情况需在香港过夜者，返回时应及时、主动将详情向辖区边防工作
站报告。
第十三条 对在边防地区发生的重大或紧急情况，过境耕作人员应主动协助、配合边防、公安、海关部门执行任务。
第十四条 在边境地区拾获的物品应主动、及时上交边防工作站处理，不得私藏私用。发现飘放的传单、食品、爆炸物品及其他可疑物品，应及时向边防工作站或公安派出所报告，并保护好现场。
第十五条 过境耕作人员在港方生产作业期间，应自觉维护国家利益，不得进行有损国家声誉和人格、国格的活动。
第十六条 过境耕作人员必须遵守国家保密规定，不得向任何人员泄露国家机密，不得参加非法组织和各种违法活动；发现他人进行此类活动，要及时主动向边防工作站和公安派出所报告。
第十七条 过境耕作人员有下列行为之一的，分别给予没收、处物品等值以下罚款，扣证一至三个月或吊销证件的处罚；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违反出入境证件管理，或伪造、涂改、转借、揭换证件的；
（二）超越作业地区或工种，被港方扣留遣返的；
（三）阻碍、不服从检查或逃避检查的；
（四）携带违禁品入境或将自食自用物品倒卖盈得利的；
（五）私自携带外汇出境或超过限额携带人民币出入境的；
（六）船主装运走私物品或运载无有效证件人员下海、出入境的；
（七）无特殊原因私自在港留宿，入境后不报告的；
（八）进行走私、引渡等各种违法犯罪活动的。
第十八条 当事人对公安边防管理部门的处罚决定不服的，可于接到处罚通知之日起十五日内向市公安局申请复议；对复议决定不服的，可依法向人民法院起诉。当事人也可依法直接向人民法院起诉。
第十九条 本规定自公布之日起施行。
1999年1月26日深圳市人民政府第82号令中有关修正本文的内容
第八条修改为：过境耕作人员购买物品入境，每人每天限带一次价值不得超过二百港元的自食自用物品。对属于国家征税的物品和携带物品超过规定限量部分，按国家有关规定处理。
1994年1月29日
关于确定企业退休人员社会化管理服务重点联系城市的通知
劳动部、财政部
关于确定企业退休人员社会化管理服务重点联系城市的通知
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
为进一步推动企业退休人员社会化管理服务工作的开展，促进劳动和社会保
障职能向社区延伸，加快构建独立于企事业单位之外的社会保障体系，经过一年
来的试运行，我部正式确定100个城市作为社会化管理服务重点联系城市，其中
由我部重点联系的大中城市32个，由各省、区、市重点联系的城市68个（名单见
附件）。现就有关问题通知如下：
一、明确社会化管理服务的基本内容。各重点联系城市劳动保障部门和社会
保险经办机构要明确承担社会化管理服务工作机构（组织）的基本职责，委托银
行、邮局等社会服务机构搞好基本养老金的社会化发放，指导街道社会保障管理
服务机构开展接收、管理退休人员档案，建立退休人员基本信息库，掌握和提供
领取基本养老金资格情况。同时，社会保险经办机构要积极拓展服务范围，帮助
街道、社区建立健全服务网络，强化社区功能，引导社会力量为企业退休人员提
供生活照料、医疗卫生保健，开展文化健身等活动。
二、制定社会化管理服务方案。各地要帮助各重点联系城市抓紧研究制定退
休人员社会化管理服务方案，报政府批准后尽快组织实施。根据《劳动和社会保
障事业发展第十个五年计划纲要》和我部今年的工作计划，各地劳动保障部门要
在认真调查研究的基础上，明确推进此项工作的原则、目标任务、实施步骤和保
障措施，加强与有关部门的协调配合，加大工作力度，确保目标任务的完成。有
条件的地区特别是100个重点联系城市，要有一半以上的企业退休人员实行社会
化管理服务。同时，要及时将重点联系城市的成功经验向面上推广，全面推进其
他地区和城市的工作。各地要在2002年5月20日以前将各重点联系城市退休人员社
会化管理服务工作的目标任务和实施方案报我部社会保险事业管理中心。
三、确定社会化管理服务方式。在确定社会化管理服务的具体形式时，各地
要立足经济发展和社区建设的实际，坚持因地制宜、分类指导的原则、不搞一刀
切。经济较发达、社区组织比较健全的地区，可以主要依托社区开展社会化管理
服务工作；社区组织还不健全的地区，可以由劳动保障部门及所属的社会保险经
办机构对退休人员实行直接管理，或与社区联合管理；在远离城市的地区或大中
型企业比较集中的职工生活区，可指导企业退管组织开展退休人员管理服务工作，
逐步向社会化管理过渡。
实行企业退休人员社会化管理服务，是建立和完善社会保障体系的一项基础
工程，是新时期劳动保障工作的一项具有开拓性的重要任务。各级劳动保障部门
要勇于克服困难，转变观念，积极争取各级政府和有关部门的支持与配合，使这
项工作在政府的统一规划和领导下进行。要通过多种形式广泛宣传有关政策，做
好深入细致的思想政治工作，创造良好的社会舆论环境，争取广大退休人员对这
项改革的支持与理解。我部将定期通报各重点联系城市的工作进展情况，组织经
验交流和观摩活动，请各地及时将工作进展情况及好的经验做法上报部社会保险
事业管理中心。
附件：1.32个全国社会化管理重点联系城市名单
2.68个省级社会化管理重点联系城市名单
二○○二年四月九日
附件1
32个全国社会化管理服务重点联系城市名单
北京市 江西省南昌市
天津市 山东省济南市
河北省石家庄市 山东省青岛市
河北省唐山市 河南省郑州市
山西省太原市 湖北省武汉市
内蒙古自治区包头市 湖南省长沙市
辽宁省沈阳市 广东省广州市
辽宁省大连市 广西壮族自治区南宁市
吉林省长春市 重庆市
黑龙江省哈尔滨市 四川省成都市
上海市 四川省攀枝花市
江苏省南京市 贵州省贵阳市
浙江省杭州市 云南省昆明市
浙江省宁波市 陕西省西安市
安徽省合肥市 陕西省宝鸡市
福建省福州市 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市
附件2
68个省级社会化管理服务重点联系城市名单
省(自治区、直辖市) 城市（区）
北京市 西城区
天津市 和平区
河北省 保定市 邯郸市
山西省 晋城市 阳泉市
内蒙古自治区 呼和浩特市 赤峰市 伊克昭盟
辽宁省 抚顺市 丹东市
吉林省 辽源市 白山市
黑龙江省 大庆市 绥芬河市 牡丹江市
上海市 黄浦区 浦东新区 闵航区
江苏省 扬州市 常熟市 镇江市
浙江省 嘉兴市 绍兴市 金华市 舟山市
安徽省 芜湖市 铜陵市
福建省 厦门市 南平市延平区 永安市
江西省 新余市 萍乡市
山东省 潍坊市 威海市
河南省 漯河市 焦作市
湖北省 孝感市 宜昌市
湖南省 湘潭市 郴州市
广东省 汕头市 佛山市 韶关市 中山市
广西壮族自治区 柳州市 梧州市 桂林市
海南省 海口市
重庆市 江北区
四川省 南充市 宜宾市
贵州省 遵义市 都匀市
云南省 楚雄市 曲靖市 个旧市
西藏自治区 拉萨市
陕西省 咸阳市 渭南市 安康市
甘肃省 兰州市 白银市 天水市
青海省 西宁市
宁夏 银川市
新疆维吾尔自治区 哈密市
新疆生产建设兵团 石河子市
关于做好奥运期间人力资源市场安全稳定工作的通知
人力资源和社会保障部
关于做好奥运期间人力资源市场安全稳定工作的通知
人社部明电〔2008〕18号
各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局），副省级城市人事局、劳动保障局：
北京奥运即将召开，平安奥运重如泰山。保持奥运期间人力资源市场的安全稳定，是人力资源和社会保障部门的重要职责，也是人力资源和社会保障系统为奥运做贡献的具体体现。为做好奥运期间人力资源市场安全稳定工作，现就有关事项通知如下：
一、加大对人力资源市场违法违规行为打击的力度。奥运期间，各地人事和劳动保障部门要会同当地公安、工商等部门，开展一次清理整顿人力资源市场秩序的活动，依法取缔未经许可从事职业中介或人才中介活动的黑中介，严厉打击以职业介绍为名进行欺诈、骗取钱财，以及提供虚假信息等各类违法违规行为。近期，正值高校学生假期打工活动的（共3页）活跃阶段，这次活动要以规范高校学生假期打工招聘活动为重点，对于没有职业中介和人才中介资质从事高校学生打工中介的机构和个人，各地人事和劳动保障部门要给予坚决、从速打击，按照相关规定严肃处理，切实保障高校学生合法权益不受侵害。
二、做好人力资源市场安全工作。奥运举办期间要从严控制现场招聘活动的举办次数和规模。奥运举办城市要以网上招聘活动为主，并暂停举办现场招聘会。其他地区要对现场招聘会进行严格审批，从严控制规模。举办招聘会要落实安全责任，消除安全隐患，把安全放到第一位，切实加强会前的安全检查和会中的动态监控，一旦发生问题，迅速启动应急预案，作出妥善处理。同时，各级人事和劳动保障部门要定期对常设性招聘会举办场所进行安全检查，对现场检查中发现安全措施不到位、存在事故隐患的，要及时予以纠正；对安全工作落实不到位的举办单位，要暂停或取消其举办招聘会的资格；对出现安全问题的招聘会，要会同有关部门坚决予以处罚，并追究有关人员的责任。
三、加强对人力资源市场安全稳定工作的领导。各级人事和劳动保障部门要充分认识做好人力资源市场安全稳定工作的重要性，树立高度的政治意识、安全意识和责任意识，把人力资源市场安全稳定工作摆上重要位置。要和公安、工商部门密切协作，形成清理整顿人力资源市场秩序的合力。要积极配合高等院校，教育学生加强自身保护和维权意识。要切实加强领导，采取有效措施，明确责任，狠抓落实，确保奥运期间人力资源市场的良好秩序，为奥运会的成功举办做出积极贡献。
人力资源和社会保障部
二○○八年八月七日
